شركة الإتصالات السعودية (STC)،
تعلن طرح وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس / الماجستير، للعمل بعدة مجالات بمقر الشركة الرئيسي بمدينة الرياض - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسميات الوظيفية:
1- محلل توظيف أول (Sr Recruitment Analyst).
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات: (إدارة أعمال ، موارد بشرية) أو ما يعادلها.
- خبرة (2) سنوات كحد أدنى في مجال عمليات الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك في قطاع التكنولوجيا / الاتصالات
- مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
الوصف الوظيفي:
- تقديم المشورة وتقديم الخبرة الفنية في مجال التدقيق الداخلي، وهم أيضاً مسؤولون عن تقديم المشورة بشأن المهام التشغيلية داخل مجال عملهم لتقليل المخاطر التشغيلية والمالية ومخاطر الأعمال إلى أدنى حد ممكن.
المهام الوظيفية:
- البحث عن الأساليب الأكثر فعالية من حيث التكلفة والوقت لتحديد الموظفين المحتملين ذوي الجودة العالية.
- الدعم في ملء الشواغر مقابل إطار زمني، وجودة واحتياجات خدمة صارمة، مع ترتيب أولويات الحجم والوظائف التي يصعب شغلها.
- إجراء معاينات لفهم وتحليل القدرات مقابل المتطلبات الوظيفية السائدة.
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة من خلال صياغة الاعلانات ونشرها من خلال القنوات المتعددة مثل بوابة التوظيف، وإحالة الموظفين، شبكات التواصل الاجتماعي، والقنوات الأخرى بغرض جذب المرشحين وبناء علاقات مع المتقدمين.
- استلام و مراجعة الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإعداد قوائم مختصرة بالمرشحين للعميل/ الشركة.
2- خبير التدقيق الداخلي (Internal Audit Expert)
المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات: (اتصالات ، علوم حاسب ، الكترونيات) أو ما يعادلها.
- خبرة (5) سنوات كحد أدنى في وظائف التدقيق الداخلي والامتثال و / أو إدارة المخاطر في قطاع التكنولوجيا / الاتصالات.
- مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية.
الوصف الوظيفي:
- المساعدة وتقديم الاسهامات في تنفيذ مختلف أنشطة الموارد الشرية مثل تنفيذ مبادرات وعمليات الموارد البشرية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ذوي العلاقة لضمان المعالجة الأنية للأعمال الورقية ذات الصلة بإدارة الاستحقاقات، ومعالجة كشوفات الرواتب، وخدمات الموارد البشرية الأخرى. وأيضاً مسؤولين بالعمل كنقطة أتصال للعملاء الخارجيين حيث يقدمون المعلومات وحل المسائل غير المعقدة التشغيلية للموارد البشرية.
المهام الوظيفية:
- تقديم خبرة متخصصة فيما يتعلق بتوثيق ووضع إطار عمل للنظم الإداري والإطار التنظيمي الخاص بشركة الاتصالات السعودية بالتوافق مع اللوائح والقوانين السارية والإجراءات وأخلاقيات المهنة.
- تقديم المشورة بشأن تحديد منهجية التدقيق فيما يتعلق بوحدة عمل محددة حتى يتم التعرف على أوجه عدم الامتثال والمخالفات واعتماد أساليب التدقيق.
- العمل كمستشار لتقديم الخبرة بشأن أساليب وسياسات العمل التشغيلية وموجهات الامتثال المتعلقة بالتدقيق.
- تقديم رأي مستنير مستقل بشأن نظم المعلومات والشبكة والمسائل المالية والاستثمارية وفعالية الأعمال الجديدة الأخرى.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
1- محلل توظيف أول:
( اضغط هنا )
2- خبير التدقيق الداخلي:
( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
إقرأ أيضا:
وزارة الدفاع توفر وظائف إدارية وفنية لحملة الثانوية فما فوق لعام 1442هـ
