شركة ايكيا السعودية | IKEA
يوفر وظائف إدارية، للعمل بمدينة الرياض، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمي الوظيفية:
- مدير الموارد البشرية.
(Regional Human Resources Manager)
الخبرات والمؤهلات:
- خبرة 5-7 سنوات في العمل مع قسم الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة كبيرة للبيع بالتجزئة.
- المعرفة بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بسوق العمل.
- المعرفة بالسلوك البشري والأداء.
- المعرفة بأدوات وتقنيات تخطيط الموارد البشرية (التنبؤ ، قياسات العمل ، الجدولة ، إلخ).
- المعرفة بأساليب تحليل الوظائف وتقييمها.
- على علم بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS).
المهام الوظيفية:
- العمل عن كثب مع مدير المتجر لتطوير الميزانية السنوية لإدارة الموارد البشرية ، ووضع ضوابط الميزانية ومراقبة النفقات باستمرار.
- التأكد من أن إجمالي تكاليف الرواتب المقاسة بالقيمة الإجمالية للعملة تتماشى مع الأهداف المحددة للمتجر، وان القسم قادر على إبقاء التكاليف منخفضة.
- التأكد من أن مستويات المرتبات في كل وظيفة تنافسية فيما يتعلق بالسوق المحلي مما يتيح لمؤسستك توظيف زملاء العمل والمديرين المناسبين.
- توجيه وتقديم الدعم للمديرين فيما يخص التوظيف، تجميع وتحديث ملفات الوظائف، تجميع وتحديث الأوصاف الوظيفية.
- توجيه ودعم إدارة المتاجر من خلال التوظيف استنادًا إلى خطة العمل.
- ضمان أن يتم تدريب جميع زملاء العمل بشكل صحيح على برامج التطوير الخاصة لضمان أداء المتجر وتلبية احتياجات الخلافة.
- تفسير وإبلاغ الظملاء باجراءات وسياسات العمل.
- التأكد من أن الموظفين يعملون وفقًا للإجراءات المحددة مسبقًا.
- التواصل مع الإدارات الأخرى والإدارة لحل المشاكل.
- إعداد وصيانة وتقديم التقارير والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية إلى الإدارة.
- ضمان تكييف جميع الموارد البشرية والسياسات والإجراءات والنماذج المعتمدة وتنفيذها.
- التنسيق مع مدير التدريب والتطوير ومدير الموارد البشرية لضمان الامتثال لاحتياجات التدريب وتقييم الدورات التدريبية ومراقبة نتائج الأداء على الموظفين.
- تطوير خطة العمل السنوية مع فريق إدارة المتجر فيما يتعلق بإدارة ومجالات المسؤولية الخاصة.
التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا )
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
